Ratkaisu ongelmaan, jota 80 % suurista yrityksistä kokee:
Miten motivoida työntekijöitä käymään toimistolla?

hybridityö App
tuo ihmiset yhteen

Ke

Ma

Ti

To

Pe

Hyödynnä sekä etätyön että toimistotyön edut.
Auta työntekijöitä tekemään oikea valinta joka päivä.

Miten Steerpath Hybrid work -sovellus toimii?

Steerpath integroituu Microsoftin tai Googlen ekosysteemiin ja antaa työntekijöille työkaluja, joiden avulla he voivat valita parhaan työpaikan jokaiselle viikonpäivälle. Se alkaa oman unelmatiimin luomisesta sovelluksen sisällä. Kun olet luonut sen, jaatte automaattisesti työpaikkasuunnitelmat keskenänne. Esimiehet saavat työkaluja luoda työpaikka-alueita, joiden kapasiteetti on määritetty, mikä varmistaa, ettei toimistoon päädy koskaan ylivarausta.

Johtajat voivat tarkastella reaaliaikaisesti toimistojen käyttöastetta sekä saada historiallisia ja arvioituja toimistojen käyttöasteita tulevaisuutta varten.

Nosta keskimääräistä käyttöastetta ja mitoita toimistosi kokoa.

Tyypillinen toimiston käyttö Steerpath-hybridityöpaikan hallintasovelluksen kanssa ja ilman sitä.
  • Steerpath-sovellus motivoi työntekijöitä käymään toimistolla, sillä sen avulla on helppo nähdä, milloin kollegat käyvät toimistolla.

    Steerpath poistaa myös esteet ja epävarmuustekijät, jotka voivat estää ihmisiä tekemästä päätöstä matkustaa toimistolle, kuten taatun työpisteen ja pysäköintipaikan saatavuus.

  • Näytetään työntekijöille sekä reaaliaikainen että tuleva toimiston käyttö, jotta he voivat tehdä tietoon perustuvia päätöksiä siitä, milloin heillä ja heidän tiimillään on toimistopäiviä ja milloin he työskentelevät etätyönä.

  • Steerpathin työpaikka-analytiikka antaa perustiedot siitä, kuinka monta työpöytää ja muuta resurssia, kuten puhelinkoppeja, tarvitaan päivittäin optimaalisen toimistokäytön takaamiseksi. Tyypillisesti 6 kuukauden sovelluskäytön jälkeen voidaan määritellä turvallinen toimiston vähimmäiskoko, joka ei heikennä toimistokokemusta.

    Joidenkin tutkimusten mukaan oikean kokoinen, pienempi toimisto lisää sosiaalista kanssakäymistä ja parantaa yleistä toimistokokemusta.

    Lue lisää siitä, miten Workplace-analytiikka toimii täältä.

Tärkeimmät motivaattorit toimistolla käymiseen

Tutkimukset hybridityöskentelyn laajamittaisen käyttöönoton vaikutuksista ja 200 yrityspäättäjän haastattelut osoittavat, että yrityskulttuuri ja kasvokkain tapahtuva yhteistyö ovat keskimäärin vähentyneet. Steerpathin hybridityöratkaisu on suunniteltu kannustamaan ja motivoimaan ihmisiä kokoontumaan yhteen. Tämä saavutetaan kahdella eri tietoluokalla, jotka vaikuttavat henkilön taipumukseen mennä toimistoon: houkuttelijat ja loitontajat.

Tärkeimmät vetovoimatekijät ovat sosiaaliset ja yhteistyöhön liittyvät syyt aka ovatko ihmiset minulle tärkeitä toimistolla?

Suurimpia haittaavia tekijöitä ovat epävarmuus työpöydän ja/tai pysäköintipaikan saamisesta.

Houkuttimet

Poistovoimatekijät

Hyväksy erilaiset hybridi-työskentelytapojen mieltymykset

Työorganisaatio on monimuotoinen yhdistelmä erilaisia yksilöitä, joilla on erilaisia mieltymyksiä ja työtehtäviä. Keskeistä on auttaa kaikkia organisaation jäseniä saamaan joka päivä kaikki irti työpaikasta, olipa työtila sitten toimisto, etätyöskentely kotoa käsin tai työskentely asiakkaan luona. Steerpath on suunniteltu antamaan jokaiselle yksilölle paras mahdollinen tapa jakaa työpisteensä toistensa kanssa, mikä mahdollistaa sujuvan yhteistyön sekä f2f- että etätyöskentelyssä.

Etätyöntekijä

Työskentelen enimmäkseen etätyönä, mutta käyn mielelläni toimistossa pari kertaa kuukaudessa tapaamassa kollegoitani!

Liikkuva
myyntipäällikkö

Minulla on sekä sisäisiä että ulkoisia kokouksia, usein jopa yhden päivän aikana. Steerpathin avulla muu yritys voi löytää parhaat ajat tavata minut.

Lähityön suosija

Työskentelen enimmäkseen toimistossa. Steerpathin avulla tiedän, milloin toimistossa harvemmin vierailevat ihmiset ovat toimistossa, enkä menetä hetkeäkään heidän kanssaan.

Hybridityön johtaminen 2.0

Tietoon perustuvasta hallinnoinnista on tullut yhä tärkeämpää hybridi- ja etätyöskentelyn yleistyttyä. Kun työpaikat, tiimit ja yksilöt ovat entistä hajautetummat, työskentelykäytäntöjen, suorituskyvyn, työntekijätyytyväisyyden ja työtilojen pullonkaulojen nykytilan tunteminen ei riitä pelkän vaiston varassa. Siirtyminen ennen pandemiaa vallinneista työpaikoista tulevaisuuden työhön edellyttää jatkuvaa iterointia kussakin organisaatiossa, jotta siirtymäkokemus olisi työntekijöille mahdollisimman sujuva. Toimistotilojen kapasiteetin arvioiminen on myös vaikeutunut ilman reaaliaikaisia käyttöastetietoja. Erilaisten jaettujen resurssien, kuten kokoushuoneiden, tiimihuoneiden, tilapäistilojen ja puhelinkoppien, tarve tekee myös neliömetriä/jalkaa kohden lasketun henkilömäärän seurannasta epäolennaisempaa. Sen sijaan on tärkeää ymmärtää, miksi ihmiset käyttävät toimistoa, mitä resursseja he tarvitsevat ja onko nykyisessä toimistosuunnittelussa pullonkauloja, jotka estävät työn tekemisen.

Lisääntynyt yhteistyö

Steerpath auttaa tiimipäälliköitä löytämään parhaat ajat tiimin kokoontumiselle ja varaamaan tarvittavat resurssit tiimipäivän onnistumiseksi. Jäsenet näkevät myös automaattisesti toistensa toimistopäivät, mikä vähentää esteen kasvokkain tapahtuvalle yhteistyölle.

Tiedolla johdettu työympäristö

Steerpath antaa työpaikan johtajille mahdollisuuden kerätä palautetta siitä, miten työpaikka toimii työntekijöiden kannalta, sekä nähdä helposti toimiston historiallisen, nykyisen ja tulevan käytön.

Optimoidut toimistokustannukset

Talousjohtaja näkee, miten toimistoinvestoinnit toimivat ja mitä meidän pitäisi tehdä seuraavaksi: kuinka paljon ja millaisia tiloja työntekijämme käyttävät. Kuinka paljon toimistotiloja voimme vähentää ilman, että se vaikuttaa työntekijäkokemukseen?

Asiakastarina: MTV:n uusi pääkonttori

"Työntekijämme ovat omaksuneet Steerpath-työpaikkasovelluksen laajalti. Se on helpottanut uusien toimistojemme rullaavaa käyttöönottoa tiimitoimistopäivien suunnittelulla ja kokoushuonevarauksilla.

Johtomme on saanut käsityksen siitä, miten hybridityöskentelykäytäntömme ovat toimistossa ja sen ulkopuolella."

Anna Rusanen
Head of Digital Workplace
MTV

Viimeisimmät hybridityön trendit

Tärkeimmät ominaisuudet

  • Kuva MyTeam-ominaisuudesta, jossa luetellaan kollegat ja heidän toimisto- ja etätyösuunnitelmansa.

    Tiimin aikataulutus

    Tiedä, kuka on toimistossa, etänä tai liikkeellä.

    Älä koskaan käy toimistossa turhaan.

  • Kuva 3D-pohjapiirroksesta, jossa kokoushuone on korostettu vihreällä värillä ja kuvakkeella, joka osoittaa varaamattoman tilan.

    3D-pohjapiirustukset ja tienmääritys

    Näet reaaliajassa, missä on käytettävissä olevia kokoushuoneita, työpöytiä tai puhelinkoppeja.

    Klikkaa varataksesi ja navigoidaksesi!

  • Microsoftin tiimien logo

    MS Teams -integraatio

    Lisää Steerpath helposti organisaatiosi natiivina Microsoft Teams -sovelluksena.

  • Kuva kehittyneestä analytiikan kojelaudasta, jossa on asiakaskohtaiset työpaikan suorituskykyä kuvaavat tunnusluvut.

    Käyttöasteen analytiikka

    Hybridityöprofiilit, tilankäyttö ja varausanalytiikka. Laaja tuki anturipohjaiselle käyttöasteanalytiikalle.

  • Kuvakaappaus sovelluksesta. Havainnollistaa, miten kokoushuone varataan helposti.

    Huoneen varaus

    Varaa kokoushuoneita, työpöytiä ja muita jaettuja resursseja kartalta, tee hakuja erityisvaatimusten perusteella tai valitse henkilökohtaisista suosikeista.

  • Luettelo tuetuista integraatioista, mukaan lukien Office 365 ja Google Workspace.

    Integroitu

    Yhdistä Steerpath läsnäolotunnistimiin, kalenterijärjestelmiin ja sisäpaikannukseen.

Ota yhteyttä